Анкета оценки профессиональных и личностных качеств кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы

Приложение 5 к Положению о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы

АНКЕТА оценки профессиональных и личностных качеств кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Московской области в аппарате Московской областной Думы

___________________________________ (фамилия, имя, отчество кандидата)

----------------------------------------------------------------------------
¦N п/п¦I. Показатели профессиональных и личностных качеств кандидата       ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------+
¦1.   ¦1.1. Образование (специальность и квалификация) -                   ¦
¦     ¦1.2. Профессиональная переподготовка и/или                          ¦
¦     ¦повышение квалификации -                                            ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------+
¦2.   ¦Стаж работы:                                                        ¦
¦     ¦2.1. По специальности или выполнение должностных обязанностей,      ¦
¦     ¦аналогичных обязанностям вакантной должности) -                     ¦
¦     ¦2.2. Гражданской службы                                             ¦
¦     ¦(государственной службы иных видов) -                               ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------+
¦N п/п¦II. Показатели оценки профессиональных и личностных¦Шкала оценок  1 ¦
¦     ¦качеств кандидата                                  ¦                ¦
+-----+---------------------------------------------------+----------------+
¦1.   ¦Оценка тестирования:                               ¦                ¦
¦     ¦1.1. Количество правильных ответов -               ¦                ¦
¦     ¦1.2. Количество неправильных ответов -             ¦    _______     ¦
¦     ¦1.3. Количество вопросов, оставленных без ответа, -¦                ¦
+-----+---------------------------------------------------+----------------+
¦2.   ¦Оценка выполнения индивидуального задания:         ¦                ¦
¦     ¦2.1. Согласно мнению председателя комитета,        ¦    _______     ¦
¦     ¦руководителя структурного подразделения аппарата   ¦                ¦
¦     ¦Московской областной Думы -                        ¦                ¦
¦     ¦2.2. Согласно мнению члена комиссии -              ¦    _______     ¦
+-----+---------------------------------------------------+----------------+
¦3.   ¦Результаты индивидуального собеседования:          ¦                ¦
¦     ¦3.1. Способность излагать устно -                  ¦    _______     ¦
¦     ¦3.2. Способность излагать письменно -              ¦    _______     ¦
+-----+---------------------------------------------------+----------------+
¦4.   ¦Общая сумма оценок                                 ¦    _______     ¦
------+---------------------------------------------------+-----------------

Заключение:
(*Выбранный вариант заключения отметить знаком "V".)
Предложить кандидату вакантную должность
государственной гражданской службы Московской области            __________

Отказать кандидату в приеме на вакантную должность
государственной гражданской службы Московской области            __________
________________________________________________
(фамилия, имя, отчество, подпись члена комиссии)
________________________________________________
(дата)

Источник - Постановление Мособлдумы от 17.02.2011 № 5/146-П (с изменениями и дополнениями на 2012 год)